大多数选择护士作为大学专业的人都觉得毕业之后的工作问题一定不会愁。但是如今昆州数百名护士毕业生找不到工作，只得到超市和服务业工作。
专家指责这是由于昆州健康裁员，推迟退休年龄，使得这些毕业生缺乏工作机会。2012年大约80%的护士毕业生还没有找到工作。
昆士兰健康部提供的数据显示今年2762名毕业生中只有573名申请者在公共卫生体系中工作。申请者的数量比去年上升了8.3%。
昆士兰健康补首席护理和助产服务官Frances Hughes医生指出该部门正在想办法提高就业率。“昆士兰州目前正在研制一种注册护士(RN)毕业生就业模式,以提高毕业生的能力。使他们在职业生涯开始的时候就有优势。尤其是农村基层的锻炼。”
她说昆士兰在未来会需要更多的护士。
阳光海岸22岁的毕业生Zoe Falconer希望找一个职业改善自己的生活，又能帮助他人。但在她找了150个工作都失败之后，只能在Woolworths整理货架。
Zoe Falconer在四年前与阳光海岸大学就读，当时学生们被告知医院非常需要护士。“当时我们被告知工作已基本是有保障的，根部不需要担心找工作的问题。但我现在非常需要工作。”她说， “我感觉我仍然想成为一名护士,现在我只是在浪费我的时间。”
昆士兰护士协会秘书长Beth Mohle说就业缺口是一个“耻辱”再加上昆士兰健康最糟糕的政策造就了现在的情况。“我们的护士毕业生因为找不到护士的工作，不得不到一些服务行业去工作，浪费了他们的专业技术。”
阳光海岸大学护理和助产服务主管Margaret Barnes 副教授说,就业不足可能是暂时的。“我知道那些毕业生还在找工作,但我相信这将是一个短期的问题。”