本帖最后由 yangben168 于 2012-12-18 00:13 编辑
今年的圣诞-新年假期，澳洲上班族恐怕要请超过100万次的病假，这将给他们的老板造成3.5亿元的经济损失。
今年年底节庆期间的旷工率恐怕会特别地高——数据显示，澳洲上班族将“创造”出106万9889次病假——这主要是因为今年的平安夜和新年前夜正好都落在星期一。
这就意味着任何在12月24日当天装病不去上班的人将可以享受到长达5天的休息时间。而那些在12月31日时没有出现在办公室里的人将可以享受4天的连假。专家估计，单是在这两天里就将出现57万的“病号”。
根据普华永道律师事务所（PricewaterhouseCoopers）、Morgan and Banks以及Direct Health Solutions对工作缺勤所作的调查，有67%的员工承认他们会在星期一故意装病。
不过，雇主们也变得越来越聪明了，现在，他们对在公众假日要求请假的雇员要求出示证明的可能性比从前提高了50%。许多在圣诞节和新年期间照常营业的工作场所面对超高的缺勤率着实非常苦恼。
Direct Health Solutions的丹顿（Paul Dunden）表示，在圣诞节期间，服务人员和生产人员都处于满负荷工作的状态。“因此，这些行业在节庆期间的公众假日里遭遇员工缺勤的风险也就特别地高。”
零售商特别容易受到旷工的影响。
澳洲全国零售商协会（Australian National Retailers Association）的执行长奥斯蒙德（Margy Osmond）表示：“零售商往往会在圣诞节和节礼日时增加轮班的次数，因为这是一年里最繁忙的购物时期。”
卫生部门的处境也非常脆弱。澳洲医学协会（Australian Medical Association）的副执行长道博教授（Geoffrey Dobb）说：“加护病房、冠心病监护病房以及急诊部门就算不是一年里最忙的，也跟其他时候一样忙。”他表示，因为许多全科医师同样会在圣诞节和新年休假，因此在这个时候找不到医生的患者便增加了。
对于那些打算装病闪人的上班族来说，最好的摆脱工作法就是1月2日工作，1月3日（星期四）请假。
因为根据Direct Health Solutions的研究结果，雇主较容易相信员工在一周中间时段的请单日假的借口，只要你手中还有足够的病假条“储备”的话。
另外，丹顿还建议上班族利用从本周开始浓厚起来的节假日氛围，给自己一个平心静气、放松下来的机会。“这个时候已经没有人会再埋头苦干了，每个人都因节日的到来而兴奋不已，在度过了艰辛的一年时候，享受这个难得的节庆吧，注意看顾好个人财物哦！”（澳洲日报） | 
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