雪梨: 聯邦新法防止工資剝削

Brlsbane

雪梨: 聯邦新法防止工資剝削
僱主申請海外技工數減半 　 13 January 2010 / 09:30 a.m.
(本報雪梨訊)自從更嚴格的工場法例施行以來，前來澳洲的臨時技術工人數已減一半。
「雪梨晨鋒報」昨日報道，來自聯邦移民部的最新數字顯示，截至去年11月止的5個月內，由僱主提出的457簽證申請數字下降49%。當局此前收緊有關457簽證的法例，規定僱主向海外工人支付與本地工人相同工資，以及提供相同的工作條件。
報道稱，目前全國工人的平均薪酬已由一年前的74,700元升至85,300元；而據統計，超過三分一持臨時簽證的海外技術工人在紐省工作。
報道引述移民部長艾雲斯(CHRIS EVANS)說，有關海外臨時技術工人的報告已於本周一公布，為數字的改變提供了證據。
有關報告指出，自10月及11月起，有關申請數字又再上升，因僱主對9月生效的新法例已有所認知。
在各行業中，僱主提出最多申請的是護士、醫生、受訓醫生及電腦專才。
聯邦去年收緊有關法例，目的是對海外工人作出保障，防止他們受到剝削。在新法例訂定前，當局進行了由工業關係專家BARBARA DEEGAN所領導的聆訊。有關聆訊獲悉，有僱主向海外工人少付薪酬，當工人有病或懷孕時，威嚇要把他們解僱及驅逐；而對有關簽證的一項誤解是「自動導致永居」，目前已予以澄清。