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无注册 发表于 2016-8-11 16:40:24
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在news.com.au报道了大学文凭贬值的新闻之后,尽管拥有大学学位但却找不到工作的年轻人向该传媒机构大吐苦水。
本周一,八大名校的执行长 Vicki Thomson 谈到了当前的大学制度让毕业生“梦想破灭,债台高筑”。
“在个人层面上,我们都认识那种拿了法律系荣誉学位然后去当了咖啡师或酒保的朋友。”
“那个在Officeworks服务的年轻人可能是个采矿工程师;而那个在面包店里的年轻女子可能拥有两个市场营销方面的学位。我们没有人为这样的结果感到开心。”
Thomson还表示,职业学习的价值也遭到蚕食,人们被迫考虑是要去上大学,还是被“贴上失败的标签”。
她的评论引起了巨大的反响,许多年轻人在news.com.au的脸书页面上分享了自己的故事。
一名叫做Harry的评论者在脸书上留言说:我在大学浪费了三年时间,但却无法涉足我梦寐以求的工作。本来,我当技工或者兼职都可以赚得更多,可我现在却选择继续进修。我不知道自己是不是在浪费时间。
另一名叫做Nicole的网友表示:我有教育学位,但我直到大三的年底才意识到根本没有就业机会。所以我决定不和另外150个人竞争澳洲的每一个教学岗位,而是决定在亚洲的国际学校任职。
Celia说:“当我开始念护士时,因为劳动力老龄化,护士需求量很大,没想到不到三年,因为金融危机和州政府的改革,几乎不剩任何工作机会了,事情的发生超过你的控制。我很幸运的得到了一份工作,但却不得不搬到西部。”
Tiffany表示:“我还以为自己很聪明,因为我事先跟职业辅导员谈过,还在大学开放日参观过校园,以确保我要学的东西能够给我带来职业生涯。结果毕业九个月后,我还在零售业打零工。我在上大学之前的经济状况比现在要好。在毕业之后,大学才告诉我,我这个领域现在很难找工作,我最好不断从事志愿工作和额外打工以争取获得一份工作。”
但其他评论者指出,那些没有大学学位的人也很不容易。“一个日益严重的问题是,雇主希望那些入门级岗位的员工也要有大学文凭。”一名网友说,“这导致很多人觉得他们没有选择,只能去拿一个学位,这样至少能找到入门级的工作。”
雇主想要更多东西
Hays的昆州执行董事 Darren Buchanan 说,雇主在检视求职者的简历时变得越来越挑剔,即便是那些传统上不要求大学学历的岗位,例如行政岗位。
“但是,他们正在寻找的是能够提供更广泛技能的人才,而不是学位。他们希望找到拥有推特(Twitter)、LinkedIn、脸书和社交媒体经验的人才,看看他们是否熟悉更多软件包,这样就能够制作工资单或者做营销。”
新闻来源:News.com.au
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