澳洲近一半女警员被性骚扰！制度改革迫在眉睫

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据报道，一份针对澳洲联邦警的调查指出，澳洲有将近一半的女警在工作时遭性骚扰，有超过六成警员曾遭欺侮。这份报告的作者、前性别歧视专员Elizabeth Broderick说：“在性骚扰和受欺侮这方面，当局迫切需要采取行动。”

   




调查发现，在过去5年里，有将近一半（46%）的女性和20%的男性曾提交职场性骚扰报告，而被职场欺凌的男女职员逾6成，这几乎是国家平均水平的一倍；成员对申报制度的信任度也极低。


此外，这份报告也对受害警员做出投诉后必须经过的程序做出批评。一些警员表示，担心投诉受到骚扰后会影响他们的工作或被排挤。另一些则认为，当局在他们做出投诉后花太多时间处理，并质疑他们的身份能否获得保密
。
据媒体报道，报告中详细列举了受害女性的经历。一位前女警员称：“曾经骚扰过我和办公室里其他女性的那个人之后还升了职。”


一位男性警员附议了这一说法：“我知道一个性骚扰者，他不仅没有被给予适当处分，还被转移到了其他部门，之后升了职。”


另一名女雇员告诉调查团队：“性骚扰在人们不知道的地方非常猖獗，相关方却没有采取任何措施。”调查团队发现，警队中的女性们感觉她们自己需要“融入”到一种男性支配的文化当中才能顺利工作，“这是一个‘男孩俱乐部’。”

   



报告周一公布后，澳洲联邦警察局长Andrew Colvin失望地承认警局确实存在“男孩俱乐部”，在反思后也坦承自己曾亲眼见过欺凌：“向所有曾遭受过这些行为的警员们，我毫无保留地道歉。”

Andrew Colvin接受了报告上的24项建议，承诺将推动警局内部改革。他发话誓将消灭组织内部的“男孩俱乐部”，表示若受害人愿意出面，将对严重骚扰行为展开刑事调查，并表示：“所有这一切将于今日终结”。

此外，调查发现许多女职员表示自己在警局的事业成就虽然不低，但大部分人称在工作中面临性别歧视，有些人不得不在家庭和事业中作出选择。

报告还指出联邦警察中的女性比例过低，到今年4月止，女性职工仅有35%，包括22%的女警员。

尽管调查结果是令人失望的，但不应对联邦警察失去信心。Broderick称在与警局交流的过程中，她注意到了联邦警察领导团队具有强烈的改革欲望。









小编 大狗能 编译自： Australian BroadcastingCorporation 新闻媒体转载时请注明出处和本文链接。未在文章页面明显位置提供原文连接的，本站将保留追究法律责任的权利。