| 开启辅助访问 DIY
打印 上一主题 下一主题

[移民类【技术类 商业类 家庭团聚类】] 【11.23最新EOI战报】会计审计重回70但速度缓慢!Software 65 工程部分专业无邀请?!

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
oz指南针团队 发表于 2017-1-12 11:04:59
1437 7
【11.23最新EOI战报】会计审计重回70但速度缓慢!Software 65 工程部分专业无邀请?![size=1em]导语
11月23日凌晨,移民局发布了新一轮邀请, 整体数量不多,备受关注的会计专业恢复70但缓慢前行。

以下是指南针的内部获邀数据,最晚递交时间获邀的情况:

-热门专业(会计、审计)
会计75分:11月21日;
会计70分:    8月29日,上次最晚为8月25日。
审计70分,9月15日。

-热门专业(IT)
ICT 2611 70分:暂无,上次最晚为10月28日
ICT 2611 65分:暂无,上次最晚为5月10日;
Software 2613 70分:暂无,上次最晚为11月8日递交;
Software 2613 65分:  10月31日,相对于上轮大跨步一个月,本次前进10天;
Network 2631 70分:11月15日,
Network 2631 65分:暂无,上次最晚为9月28日65分;
Developer programmer 70分:11月15日
Developer programmer 65分:暂无,上次最晚为10月12日。

-热门专业(工程)
Material Engineer 65分:11月18日
Chemical Engineer 60分: 11月15日
Telecommunication Engineer 60分:11月22日
土木工程 2332 60分:暂无,上次最晚为11月8日;
机械工程 2335 70分未获邀,可能没发;
Engineering Technologist 2339 暂无,上次为9月14日65分;
其他各工程 暂无。

-非热门专业6065分获邀,获邀快速。
Social Worker 社工 2715 65分: 11月11日
护士:暂无

[size=1em]会计专业分析
75分的大神递交秒获邀,70分今夜恢复获邀但缓慢爬行!

相对于上次会计70分没有邀请,本轮邀请又回到70分,担心从此会计是75分天下的同学们可以小小松一口气。但是!!!70分的cut off date仅从8月25号跃进到8月29号,仅仅爬行四五天。速度较之前明显下降,并且该轮实际发放人数未知。通过我们内部有限数据来看,预计接下来的70分等待区间为4到6轮之间,最近几个月还是可以等待。

目前,70分依旧是会计获邀的保守分数,未满足70分的同学快快凑分才是王道!已有70分的同学现在也不要坐等,尽快向75靠拢,争取早日获邀!

[size=1em]审计专业分析
本轮审计邀请数量极少,我们的数据中发现,本轮审计70分推进到9月15号,相对于上一轮审计70分没有接到邀请,再参考10月26日的那一轮邀请70分截至日期为9月10号,仅前进5天,速度和会计70相当。最近审计邀请还是不太正常,大家不需要太过恐慌。同学们要做的还是凑分凑分再凑分,会计审计一起递交增大邀请曝光率!

指南针在此给出以下建议老生常谈:
第一, 按照这个财年的配额情况和近几轮的受邀分数来看,会计学生应该是把自己的移民分数很明确得设定目标在争75保70分。因为回顾到65分相对容易收到邀请的州担也仍停留在本年3月,再加上每轮都存在70分未邀完的状况,65分可以继续的希望微乎其微。虽然这样的预计对好不容易攒够65分的同学来说比较残忍,但是现行的政策, 状况和竞争对手都不停地在收紧在提高在进步,我们没有办法停滞不前来应对发展变化。会计学生的希望是,只要分数够,收到邀请还是指日可待的。

第二,另建议会计学生可以补读审计专业课程,做审计专业的职业评估,争取多一份机会,还没有毕业的会计学生建议一定要把auditing这门课程修上。需要补读审计课程的同学可以联系指南针,我们将有很快捷的课程能在很短的时间内帮您完成补课,课程受CA&CPA认证,只要7周就能拿到成绩单,完成CPA或者CA职业评估。课程可以选择是online课程。有补课需求的同学可以咨询:指南针大队长 znzbris

第三,目前主流的加分方式是:雅思4个7(10分)/ PTE (65分) 、或者雅思4个8/ PTE(79)可以加20分、NAATI课程(5分)、PY职业年课程(5分)、1年澳洲工作经验(5分)、州政府担保加分(5分)、配偶加分(5分)、新增的科学工程研究型硕士博士(5分)。对于本科毕业年龄小于25的学生,英语基础不错的可以咬牙冲PTE 79 + PY+ NAATI来攒75。雅思4个7基础可以很有潜力冲PTE 4个79。

第四,关注PTE考试以及NSW州政府担保。和每月两次的邀请不同,州担保会不定期发放,最近速度缓慢停滞,我们会及时给大家分享新州担保的最新消息,再给大家回顾一下:3月23日递交65分Accountant收到州担邀请;5月23日递交65分External Auditor州担获邀;9月27号递交的州担70获邀。 可见65艰难,70分稳定,75分没有必要。另外州担倾向于有雅思4个7或等同分值pte的申请人,所以有一部分就只有写作到不了7的烤鸭们,建议可以尝试一下PTE的考试,指南针有不少学生在经过培训之后短时间之内都考到了PTE 4 个65分以上的成绩。在这里普及一下州担获邀流程,第一份邀请发放后会给出14天时间让获邀人接受邀请同时付费,逾期作废。接受后通常一到三周会等来第二份正式邀请,可以即可递交190签证获得过桥签正。详情可以咨询 指南针大队长 znzbris

第五,同时我们还要呼吁所有会计,审计学生以及各中介都积极行动起来,把已下签的审计EOI全部withdrawal,没有下签的同学也至少将审计suspend(suspend日期不变,以后还可以恢复,不会对申请造成任何影响),把仅有的配额留给后面的同学。

在这里继续感谢指南针的文案们,一直坚持加班加点把已经下签的小伙伴们的审计EOI withdraw了,尽可能的帮助新财年递交EOI的同学留出更多的配额!

[size=1em]IT专业分析
指南针内部数据显示,2611 ICT 本轮无论是70分还是65分都未受到邀请。虽然滞留的65们仍有希望,但是新65们要争取尽早拿到70分,早日获邀。

2613 Software 65分目前依旧是主流,值得关注的是,相对于上轮大幅前进了一个月,本轮邀请仅从10月21日推进到10月31日,仅前进10天。70分目前还是可以秒获邀的,65分预计需要等待3-4轮。请大家以65为主,加分组合多为PY+PTEPY+NAATI+工作经验。目前PY已成标配,既能加分又能过职业评估。指南针毕业季IT PY团购优惠多多,欢迎咨询指南针大队长 znzbris

Computer Network进行pro rata筛选后,本轮65分依然没有获邀数据,之前最晚为9月28号65分获邀。但是70分的network本次还是可以一轮获邀。由于所剩名额不多,未来趋势如同审计,保65争70已成为主流方向。但是 由于名额不多建议同时做software engineer或者developer programmer的职业评估以增大被筛的几率。
指南针在此给出以下建议:
ICT专业竞争比较激烈,名额有限,由于之前的获邀分数持续较高,在此建议ICT的学生可以尝试做其他的专业的职业评估。

[size=1em]工程专业分析
相对于上轮的60分秒下,土木工程本轮没有获邀。而机械工程连续两轮,10月27日递交的70分还未获邀。目前各专业配额充足,进度稳定,所以我们大胆猜测也许是没有邀请发放,已经够分的同学暂时不用过于担心。其他工程专业(material,chemical,telecommunication)依然保持60分/65分一轮获邀。

而大家比较关心的2339 Other engineering仍停留在9月14日递交的65分,本轮依然没有更新。2339名额仅剩三百多,再加上mining,petroleum,biology engineer的挤入,预计本财年获邀分数必然会越来越高竞争越发激烈,请同学们保65争70,抓紧时间凑分。

提醒一点是想要55分获取新州州担的工程学生,根据我们的经验, 即便州担筛选也专注于分数从高到低,由于名额分配的不透明,我们几年来也未见过工程55的学生收到新州州担, 所以不要止于55分干等,py,naati或者雅思pte装备起来到60分等待。具体可以咨询指南针大队长 znzbris

[size=1em]其他专业分析
本轮指南针有65分的社工职业一轮获邀,前几次也有60分的该专业一轮获邀,几乎不用等待。护士本轮暂无数据,内部数据显示10月30号的60分护士还未受到邀请,但该专业配额充足,基本60分没有问题。值得提出的55分很难获邀州担,我们实验了几年时间,所以建议大家老实凑分60走189.  再次普及护士的OET考试,4个B可以通过成绩单拼凑获得,不同于雅思,详情欢迎咨询 指南针大队长 znzbris

其余的冷门专业,基本遵循教师护士一样的形势,不管名额多少,竞争相当不激烈,60分保本即可。

下一轮邀请时间为127日凌晨,让我们一起等待!希望第一时间获知邀请情况的同学可以下载映客直播app,搜索133381581,关注灵感太多娱乐,我们每次eoi邀请的凌晨会与你同在!




收藏收藏 分享分享
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

发表新帖 搜索
〓 服务信息 | 推荐服务 〓

Copyright @ 2017 OZYOYO.com. All rights reserved.

分享本页

客服号

公众号