友情提醒布里斯班和黄金海岸雇主

MMT 发表于 2013-12-11 13:01
以法律層面來說少付就是不對
沒有任何理由

如果你拿法律来说, 首先你得明白工资在在法律规定工资之下的不是只有华人餐馆
棒子, 小日本, 泰国人, 越南人给的工资都是这个水平, 不信你可以去sb的非华人餐馆问问, 这是亚洲餐馆的工资平均值

你只知道死的法律是怎么规定的, 你没想过亚洲餐厅都是什么价格, sb里光华人餐厅里做简餐10块多钱的就占了一半以上吧?   除了华人店, 那些越南河粉店, 日本简餐店, 棒子简餐店, 你应该都去过, 知道多少钱

再看看老外的都是什么价位?    一个普通的店, 一份餐二三十, 再正常不过, 对于亚洲人来说依然觉得不可思议, 一块肉, 一坨土豆泥, 一圈蔬菜围着, 仅此而已, 很多人还觉得不值, 这就是老外餐厅的平常餐, 氛围好点的一份四五十也不是没有, 当然如果你拿Mc, KFC, Subway等快餐店说员工工资合法线以上且餐饮也很便宜的话那就哪凉快去哪呆着吧, 如果随便一家华人餐厅有以上三者任何一个的客流量, 也早就另当别论了

想事情别太死脑筋, 就知道法律规定怎样怎样, 澳洲的法律是在老外餐厅总体水平上建立的, 如果你把华人餐厅或其他亚洲餐饮的价格全提高到和老外餐厅一样的综合水平, 不用你举报, 员工工资自然会到16, 17块, 而且还丝毫无压力

crysisbillylee 发表于 2013-12-12 00:17
这你就错了, 如果你觉得某个工作待遇不公, 大可不必做, 没人逼着你干任何事, 老板工资给的不高, 你一边干 ...

如果大家都不遵守法律，随意的克扣工人工资，随意的改建房屋，随意的乱停车，那么我们来澳洲的目的是什么，是来摧毁这里优雅有序的社会环境，再建一个小中国吗？另外投诉老板走的是法律途径，是法律给予劳动者的权利。这并不是背后捅刀子，而且比矛盾激活了以后当面相互捅真刀子更文明。

crysisbillylee 发表于 2013-12-12 00:45
如果你拿法律来说, 首先你得明白工资在在法律规定工资之下的不是只有华人餐馆
棒子, 小日本, 泰国人, 越 ...

不能因為華人餐廳生意沒老外好就可以不守法
不能因為棒子或日本...等給的薪資和華人一樣低就可以不守法
法律之下人人平等
無論如何
你在別人的土地下生存就應該遵守別人的法律
這就叫做遊戲規則
遊戲規則只有一種
人人都必須遵守
沒有例外
不要拿中國那一套來澳洲用
也不要認為別人都應該理所當然的同情我們



补充内容 (2013-12-13 10:16):
To salomn: Yes, true.

楼主就是一个笑话，指责员工“一边工作一边举报雇主”，等于不打自招说自己违法在先，否则别人有什么好举报的。明眼人看了都不会觉得员工有什么不对。
还有雇员的super annuation里还包含有意外伤害保险，雇主付低薪，不支付super意味着雇员工伤可能得不到赔偿。
Balloon说的对，来澳洲就应该遵守澳洲的法律，不能把种种亚洲的恶习带来，把这里变成又一个亚洲国家。
造成薪资过低现状的原因很多，员工很多签证有工作时间限制，超时工作，拿现金不纳税，本身就是违法。应该看到这种双方都不遵守法律行为的结果其实是对澳洲的经济不利的。亚洲人在逐渐形成自己的小圈子，各种不良行为和恶习正在危害澳洲的文化和经济。任何以文化或者习俗不同做幌子违反法律的行为都是应该遭到唾弃的。
很高兴看到员工能站出来举报，并不是所有的雇主都违法付低薪，如果没人举报，守法经营的小企业将在竞争中处于劣势。
Crysisbillylee的逻辑有问题，房东车库改成的房间租金未必便宜，同样，以售价低为理由剥削员工工资也是没有道理的，售价低意味着比竞争者吸引更多的顾客，sb的餐饮售价比city低但是sb餐馆的顾客比fv餐馆的要多得多，何况正常情况下雇员的合法工资只占雇主利润的零头都不到，和之前的国内矿企来澳消减矿工待遇，华人建筑公司剥削员工薪水，纽约中餐馆华人老板巨额敛财仍克扣员工薪水一样，背后只有一个原因——贪婪。
参考：美餐馆华工踏上维权之路
http://www.lawyers.org.cn/info/ef9f5bac2dda40558c6af12a7d07ea22

如果老闆當初跟妳講給妳$18 但是最後給妳$10
這種就是騙 檢舉這種的老闆才是對的

假如一開始就講好 應徵的人也同意
我不覺得這有甚麼好違法的
法律當然重要
但是澳洲的法律跟本不是保證小生意的人

沒差 反正就慢慢檢舉吧
不要吵著找不到工作
反正老外的工資都很高

楼上说得对, 就像你租房子房东说200一周, 同意随时入住, 你说好没问题, 然后搬进来第二天却到处说房东怎么能要这么高的房租, 简直没天理了, 黑心房东, 好似抢劫一类的话, 这不是有病么? 觉得不公开始就别答应. 开始就这价, 答应的是自己, 又没人拿刀子逼你答应, 还在后面抱怨工资少, 背后捅老板刀子, 这种人居然还有人支持, 看来现在做点生意真不容易

這邊澳洲找到工作已經很不錯了。
現時澳元強勢，令澳洲的經濟受到了重創。
很多店都沒有生意，連當地人失業也很多。
可能你會想, 中國老闆沒有守法。
但你也可以選擇不打他的工。相比起一直叫人試工而不請人的老闆而言。
已經算很好人了, 你沒見過更黑心的老闆嗎? 那你很走運了。

国人劣根性啊，法制观念淡漠，
有人不遵守法律，把国内的种种恶习带到澳洲来，
还有一堆人替他的行为开脱辩解，
一个员工一小时十几元的法定薪水和super，
有哪一家雇主的生意是真的付不起的？
还是因为亚洲的文化不尊重员工，试图剥削员工谋取更大利润？
以澳洲生意不好为理由拒绝遵守澳洲法律就请以一种圆润的方式离开，
为什么还要呆在澳洲，用不遵纪守法来污染澳洲？
这样的雇主就应该发现一家举报一家。

smallwhale 发表于 2013-12-12 08:57
如果老闆當初跟妳講給妳$18 但是最後給妳$10
這種就是騙 檢舉這種的老闆才是對的

無論澳洲的法律是不是保護小生意人
犯法就是犯法
沒有理由
既然小生意人一開始就不遵守法律
給低於法律所規定的工資
當然最後就要冒被告的風險
否則法律有何毛用

如果自己没做违法的事情，怕什么被举报。做得不好甚至违法，员工举报你，也无可厚非。如果你没做错也没违法，你可以合理处理这件事情。所谓“背后举报”。。难不成还要别人当着你面举报啊。。什么逻辑。。是不是所有举报者都要先告诉你一声再举报啊？什么饭菜价格低。。很多local小餐馆的价格也没多贵，凭什么人家员工工资就如此合理。。做生意要赢利，但是盈利不是建立在违法的基础上。你要是真没做错事情，大可不必担心别人的’恶意举报‘；你若做了什么不合理的事情，就别怪别人举报。。凭什么员工要忍耐你的“不合理待遇”？