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据一项最新调查显示,澳大利亚有1/3的员工遭到雇主使用全球定位系统(GPS)软件跟踪。
然而,在他们当中,2/3的人并不知道自己遭到了追踪,这引发了关于某些雇主可能已经违法的担忧。
调查发现:
雇主使用GPS跟踪36%以上的员工里,有10%的员工报告了负面经历;
受害员工一半是通过安装在他们手机上的应用程序的GPS定位功能而遭到跟踪,另外一半则是车辆遭到GPS追踪;
超过10%的员工每天24小时遭到跟踪,而将近一半的员工只在工作时间内遭到追踪;
只有1/3的员工知道自己正在被追踪。
分析师 Sandy Vo 表示,数据显示,大多数员工似乎并不介意被追踪。
“这些数据显示现在有多少雇主正在使用GPS跟踪员工,而且不仅仅只是面包车和汽车,还有手机应用程序,这确实反映了人们工作时间之外的生活。”她说。
在遭到追踪的员工中,有一半以上的人会为手机没电、消耗过多流量而感到担心;54%以上担心个人隐私,怕连下班后也被跟踪。
Vo 表示,雇主应在使用GPS追踪之前通知他们的员工。
她说:“员工更担心隐私暴露,而其实这么做在人身安全方面也看不到什么好处。一些员工透露,有些雇主可能没有正确遵守规定,这是企业应该密切关注的。”
“不同国家和地区的规定有很大差异,要正确遵守规定并不容易,但最好的建议是:永远遵循最难做到的规定。
这样一来,即使你追踪员工,也会遵循最佳责罚制度,妥当通知员工,询问他们的反馈意见,并且明确说明你为什么要使用GPS进行追踪,以及打算怎么做。”
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