根据Peoplebank的季度调查，虽然最近商业信心的短暂回升让一些IT专业人士的薪资有所增加，但是，由于具有专业技能的人士长期供过于求，因此很多IT领域的工资好几年都没动过了。以下即是当前的工资趋势以及各州/领地最缺乏的IT专家。
Peoplebank以表格的形式列出了截至2012年10月份澳洲6大州府城市一些固定IT岗位每年能赚到的典型基薪。初级职位是指对工作经验的要求少于三年，中级为3-5年，高级则要5年以上的工作经验。
一如往常，那些主要是通过猎头获得职位的人会比那些直接向雇主申请岗位的人拿到更高的薪资。
Peoplebank还罗列出了各州/领地最亟需的IT人才：
新州：业务分析师、Ruby on Rails开发工程师
维州：云&安保工程师、解决方案架构师
ACT：项目管理
昆州：没有特别突出的领域
南澳：业务分析师，程序员
西澳：业务分析师、网络平台（SharePoint）设计员