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叮当喵 发表于 2016-8-31 11:04:34
澳洲某些知名零售业以及一些耳熟能详的快餐业恶意克扣员工工资,每年短付可高达3亿!
据《每日邮报》报道,Woolworths,Hungry Jack's和肯德基的员工工作低于基本安全保障工资,许多员工甚至没有领到超时工作工资。
商店、分销和联合雇员委员会(Shop,Distributive & Allied Employees Association)已经审查了近百家企业协议,确保企业的工资支付符合公平工作法案要求。
费法斯传媒的调查获取了维州Hungry Jack's,肯德基和Woolworths员工通勤薄和工资条。墨尔本一家Woolworths超市,63%的员工工资低于基本工资,主要是短付夜间和周末的超时工作工资。
同样是在墨尔本,一家Hungry Jack's压根就不支付超时工作工资,临时加班费也较低,并且时薪仅有一人高于工资标准。
肯德基的工资支付也不容乐观,没有超时工作工资,临时加班费也较低。
肯德基的一位发言人表示,他们的工资支付一直符合SDA的要求。Woolworths表示将会继续按照他们自己规定支付工资,因为他们的规定符合公平工作法案。Hungry Jack's对此次调查并未回应。
新闻来源:每日邮报
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