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[移民类【技术类 商业类 家庭团聚类】] 【01.04 EOI 官报】会计70分推进加速,电子工程回归60分获邀,IT专业推进放缓,189...

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oz指南针团队 发表于 2017-1-12 10:09:10
1504 18
【导语】

今天移民局更新了2017年01月第一轮邀请,既01月04日的官方邀请数据报告,本轮189签证总邀请人数仅有955人,489州担保邀请人数也只有13人,总获邀人数骤减令人担忧,但是所有Pro Rata专业的邀请人数情况稳定,而且新增热门专业中电子工程回到60分获邀时代,下面请看具体情况:

本次热门专业总人数达到562人,但总体推进缓慢,值得注意的是新增Pro Rata专业电子工程获邀分数减少到60分,其余专业获邀分数不变。


具体情况如下:

189独立技术移民总获邀人数955人,489州担保移民13人获邀;


新增热门专业人数邀请情况如下,本轮电子工程新财年总名额1000人,本次获邀29人,新财年名额还剩下324人,本轮完美按照pro rata名额邀请;机械工程专业新财年总名额1539人,本次获邀17人,新财年获邀名额只剩下191名,本轮同样完美按照pro rata名额邀请;


本轮护士90人获邀,新财年仍然剩余大量名额。IT专业正常获邀,2611 ICT专业60人获邀,2613 Software专业225人,2631 Computer Network专业50人获邀;


从分数走势图上看,本次65分仍然是主力军,值得注意的是现在70分大神人数已经与60分人数持平,75分以上巨神人数稳定:


非热门专业仍以60分为主,


【信息汇总】
1.本轮2211会计邀请分数仍为70分,时间向前推进7天到09月12日,发放98个名额; 2.2212审计专业70分获邀,从10月13日推进到10月26日,前进13天,发放55个名额;3.2334电子工程专业回到60分获邀,发放29个名额;4.2335机械工程专业65分获邀,从10月26日推进到11月1日,前进6天,发放17个名额,新财年仅剩191个名额;5.2339其他工程专业65分获邀,从11月09日推进到11月17日,前进8天,发放28个名额,新财年仅剩178个名额;6.2611 ICT专业65分获邀,从06月01日推进到07月05日,前进34天发放60个名额;7.2613 Software专业65分获邀,从11月21日推进到12月1日,前进10天,发放225个名额;8.2631 Computer Network专业65分获邀,从11月15日推进到11月20日,前进5天,发放50个名额

本轮邀请结束后,各个专业配额使用情况如下:



指南针移民特别提醒,

下一次邀请在118日凌晨。值得关注的是州担保人数变化情况,7月指南针分析移民局提高489偏远地区申请人数意在吸引偏远地区人才,偏远地区有亲属的同学们,最新数据显示,各州州担人数确实有提升。下次的EOI邀请,指南针也会在各个微信群中直播当轮筛选指南针的内部获邀结果,也请大家准时关注映客直播,映客号:133381581;



注意:移民局通告在12月和1月期间,官方数据上传可能有延迟,但是一但官方有更新,指南针都会第一时间为大家更新最新情况,请大家放心!

关注下各州州担保邀请情况:

有意愿申请州担的同学,也欢迎大家致电指南针移民顾问进行免费咨询。


指南针在此给出以下老生常谈:

第一, 按照这个财年的配额情况和近几轮的受邀分数来看,会计学生应该是把自己的移民分数很明确得设定目标在争75保70分。因为回顾到65分相对容易收到邀请的州担也仍停留在本年3月,再加上每轮都存在70分未邀完的状况,65分可以继续的希望微乎其微。虽然这样的预计对好不容易攒够65分的同学来说比较残忍,但是现行的政策,状况和竞争对手都不停地在收紧在提高在进步,我们没有办法停滞不前来应对发展变化。会计学生的希望是,只要分数够,收到邀请还是指日可待的。

第二,另建议会计学生可以补读审计专业课程,做审计专业的职业评估,争取多一份机会,还没有毕业的会计学生建议一定要把auditing这门课程修上。需要补读审计课程的同学可以联系指南针,我们将有很快捷的课程能在很短的时间内帮您完成补课,课程受CA&CPA认证,只要7周就能拿到成绩单,完成CPA或者CA职业评估。课程可以选择是online课程。有补课需求的同学可以咨询指南针微信:ozzhinanzhen

第三,目前主流的加分方式是:雅思4个7(10分)/ PTE (65分)、或者雅思4个8/ PTE(79)可以加20分、NAATI课程(5分)、PY职业年课程(5分)、1年澳洲工作经验(5分)、州政府担保加分(5分)、配偶加分(5分)、新增的科学工程研究型硕士博士(5分)。对于本科毕业年龄小于25的学生,英语基础不错的可以咬牙冲PTE79 + PY+ NAATI来攒75。雅思4个7基础可以很有潜力冲PTE4个79。


第四,关注PTE考试以及NSW州政府担保。和每月两次的邀请不同,州担保会不定期发放,最近速度缓慢停滞,我们会及时给大家分享新州担保的最新消息,再给大家回顾一下:3月23日递交65分Accountant收到州担邀请;5月23日递交65分External Auditor州担获邀;9月27号递交的州担70获邀。 可见65艰难,70分稳定,75分没有必要。另外州担倾向于有雅思4个7或等同分值pte的申请人,所以有一部分就只有写作到不了7的烤鸭们,建议可以尝试一下PTE的考试,指南针有不少学生在经过培训之后短时间之内都考到了PTE4 个65分以上的成绩。在这里普及一下州担获邀流程,第一份邀请发放后会给出14天时间让获邀人接受邀请同时付费,逾期作废。接受后通常一到三周会等来第二份正式邀请,可以即可递交190签证获得过桥签正。

第五,同时我们还要呼吁所有会计,审计学生以及各中介都积极行动起来,把已下签的审计EOI全部withdrawal,没有下签的同学也至少将审计suspend(suspend日期不变,以后还可以恢复,不会对申请造成任何影响),把仅有的配额留给后面的同学。

在这里继续感谢指南针的文案们,一直坚持加班加点把已经下签的小伙伴们的审计EOI withdraw了,尽可能的帮助新财年递交EOI的同学留出更多的配额!


IT专业分析

2611ICT 获邀分数65分,人数维持Pro Rata的情况有望稳定持续。

2613 Software 之前65分依旧是主流, 我们回顾上一轮邀请的情况是从11月1日推进到11月17日,且70分目前还是可以秒获邀的,65分预计需要等待3-4轮。请大家以65为主,加分组合多为PY+PTE或PY+NAATI+工作经验。目前PY已成标配,既能加分又能过职业评估。

Computer Network进行pro rata筛选后,本轮65分从11月15日推进到了11月20日,且70分的network还是可以一轮获邀。由于所剩名额不多,未来趋势如同审计,保65争70已成为主流方向。但是由于名额不多建议同时做softwareengineer或者developerprogrammer的职业评估以增大被筛的几率。

指南针在此给出以下建议:

ICT专业竞争比较激烈,名额有限,由于之前的获邀分数持续较高,在此建议ICT的学生可以尝试做其他的专业的职业评估。

新增热门工程专业分析

针对本轮已经开始实行的pro rata热门工程专业,指南针建议,电子工程本轮回归60分获邀,机械工程维持65分获邀,但是由于剩余名额有限为确保新财年结束前能够获邀,凑分仍是硬道理!

工程专业分析

土木工程本轮获邀62人,仍然乐观,新财年剩余1204人。目前各专业配额充足,进度稳定,所以我们大胆猜测也许是没有邀请发放,已经够分的同学暂时不用过于担心。其他工程专业(material,chemical,telecommunication)依然保持60分/65分一轮获邀。

而大家比较关心的2339 Other engineering仍然推进缓慢到11月17日。2339名额仅剩178人,再加上mining,petroleum,biology engineer的挤入,预计本财年获邀分数必然会越来越高竞争越发激烈,请同学们保65争70,抓紧时间凑分。

提醒一点是想要55分获取新州州担的工程学生,根据我们的经验,即便州担筛选也专注于分数从高到低,由于名额分配的不透明,我们几年来也未见过工程55的学生收到新州州担, 所以不要止于55分干等,py,naati或者雅思pte装备起来到60分等待。


其他专业分析

本轮指南针有65分的社工职业一轮获邀,前几次也有60分的该专业一轮获邀,几乎不用等待。护士本轮暂无数据,内部数据显示10月30号的60分护士还未受到邀请,但该专业配额充足,基本60分没有问题。值得提出的55分很难获邀州担,我们实验了几年时间,所以建议大家老实凑分60走189. 再次普及护士的OET考试,4个B可以通过成绩单拼凑获得,不同于雅思。

其余的冷门专业,不管名额多少,竞争相当不激烈,60分保本即可。

下一轮邀请时间为0118日凌晨,让我们一起等待!希望第一时间获知邀请情况的同学可以下载映客直播app,搜索133381581,关注灵感太多娱乐,我们每次eoi邀请的凌晨会与你同在!


会计,工程和IT学生可以加入下面这个互动交流群,与本专业的亲们不断的分享EOI获邀进度和移民相关信息。指南针也将在群里发布第一手相关信息和内部数据,提供全面专业的移民留学指导。

IT群均以满员,请大家加下面的客服微信拉你入群,注明“加会计EOI“IT群”。

注:此互动交流群人数已满,
请加下方客服微信号邀请入群。
注明“加会计EOI群”或“工程群”或“IT群”
微信号:mentorsyd


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作者:指南针团队
责任编辑:Candice
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